La Regione Siciliana prevede l’inserimento di 1.348 nuovi dipendenti tra il 2025 e il 2027 per compensare le uscite dovute a pensionamenti e al blocco delle assunzioni degli ultimi anni. Il Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO), approvato oggi dalla giunta regionale, stabilisce l’ingresso di 632 nuovi lavoratori nel 2025 m345 nel 2026 e 371 nel 2027.

«Con queste assunzioni – afferma il presidente della Regione, Renato Schifani – vogliamo dare nuova energia alla macchina amministrativa, puntando su giovani competenti attraverso concorsi basati sulla meritocrazia. Questo piano è il risultato dell’accordo con il governo nazionale siglato a fine 2023, che ha permesso di sbloccare il turn over».

Nel dettaglio, il 2025 vedrà l’ingresso di 140 dirigenti e 280 funzionari, tra nuove selezioni e scorrimenti di graduatorie, oltre a 200 assunzioni per il potenziamento dei Centri per l’impiego. Saranno inoltre stabilizzati 12 lavoratori e avviate oltre 800 progressioni verticali con il nuovo Contratto di lavoro.

Nel 2026 si prevede il reclutamento di 35 dirigenti, 300 dipendenti con vari profili, 2 stabilizzazioni, 8 assunzioni obbligatorie e 118 progressioni di categoria.

Nel 2027, infine, saranno assunti 79 dirigenti, 290 dipendenti del comparto (tra cui 90 funzionari e 200 assistenti), 2 assunzioni obbligatorie e 100 progressioni di categoria.

Un piano strategico che punta al rinnovamento e al potenziamento della Pubblica Amministrazione regionale, con particolare attenzione ai profili tecnici e amministrativi più carenti.