In occasione della Giornata Nazionale del Personale Sanitario del 20 febbraio, il sindacato Nursing Up denuncia la grave crisi che affligge infermieri, ostetriche e altri professionisti del settore. La correlazione tra il loro benessere e la qualità dell'assistenza ai pazienti è allarmante, aggravata da retribuzioni inadeguate e carichi di lavoro insostenibili.

Secondo studi internazionali, un aumento del 10% nella volontà di abbandonare la professione è legato a un incremento del 14% nella mortalità ospedaliera. Inoltre, un eccessivo carico di pazienti per infermiere può aumentare il tasso di decessi ospedalieri del 3%. In Italia, la situazione è drammatica: oltre 20.000 infermieri hanno rassegnato le dimissioni nei primi 9 mesi del 2024, denunciando condizioni di lavoro insostenibili, scarse opportunità di crescita e un aumento delle aggressioni.

Il recente Survey del Nursing Up (novembre 2024) evidenzia che:

• L'88,61% dei professionisti si dichiara insoddisfatto e disilluso dalla professione.
• Il 71% deve ricorrere a prestiti per far fronte alle spese quotidiane.
• Il 75,14% si sente sottovalutato e non consiglierebbe la professione ai giovani.
• Il 60% prevede di abbandonare il settore nei prossimi anni.

Il burnout colpisce il 60% degli infermieri italiani, riducendo la qualità dell'assistenza e aumentando il rischio di errori clinici. Di conseguenza, la professione infermieristica ha perso attrattività tra i giovani, con un calo delle iscrizioni ai corsi di laurea superiore al 50% dal 2010 e un numero di laureati infermieri inferiore del 20% rispetto alla media UE.

Sul fronte economico, il costo della vita rende ancora più critica la situazione:

• A Milano, uno stipendio medio di 1.500/1.600 euro è insufficiente rispetto ai 2.100 euro necessari per una vita dignitosa.
• Al Centro Italia, i 1.800 euro richiesti superano di gran lunga i salari sanitari.
• Al Sud, dove il costo della vita è più basso, gli stipendi restano appena sopra la soglia di povertà.

Antonio De Palma, presidente del Nursing Up, denuncia l'inaccettabile condizione di infermieri e ostetriche, costretti a vivere in povertà, con gravi ripercussioni sul sistema sanitario nazionale.

Per affrontare la crisi, il sindacato propone:

• Adeguamento salariale per garantire un tenore di vita dignitoso.
• Miglioramento delle condizioni di lavoro con riduzione del carico e nuove assunzioni.
• Opportunità di crescita professionale per valorizzare le competenze.
• Sostegno psicologico per contrastare il burnout e migliorare la qualità dell'assistenza.

"Il benessere dei professionisti sanitari è essenziale per la stabilità e l'efficienza del sistema sanitario. Serve un intervento urgente per fermare questa emorragia di risorse umane e garantire un futuro migliore per la sanità italiana", conclude De Palma.